Организационная структура

Наши сотрудники

Персонал компании является ключевым ресурсом ее  развития. Наши приоритетные задачи в области управления персоналом - предоставление комфортных условий труда и достойный уровень дохода сотрудников. Профессиональное и личностное развитие осуществляется через действующие в Компании системы обучения и карьерного продвижения работников.

Система качественного менеджмента – всеобъемлющие управление качеством, лежащее в основе практически всех современных методов управления в мире, также получило широкое распространение и в бизенс-культуре в нашей стране, целью, которой является производство товаров и услуг в соответствии с требованиями потребителя через вовлечение всего персонала организации, постоянное улучшение всех процессов на основе их регулярного измерения и анализа.

 

 

 

 
информационный бюллетень
Копирование, воспроизведение и распространение содержания данного сайта строго запрещено. Мустафа Джейлан не несет ответственности за любые ошибки в содержании данного сайта.
Авторские права Мустафа Джейлан, все права защищены