عامليــــنا

 نحن في شركة مصطفى جيلان للصناعة نؤمن أن المؤسسات يجب أن يكون لديها مصادر بشرية واعية لإتخاذ الجودة كمبدأ و ضرورة عكس ذلك على منتجاتها. وهكذا فإن القوة العاملة والمؤهلة تشكل العنصر الجوهري في مؤسستنا وأساس النجاح لدينا.

جميع العاملين لدينا يخضعون لفترة تدريبية داخل المؤسسة. وبهذا السياق نساهم بالتطوير المهني لجميع العاملين من قسم البحث والتطوير إلى طاقم التركيب إلى طاقم التسويق إلى السائقين وذلك من خلال تدريبهم بشكل مستمر. وهكذا لدينا نجاحاً دائماً باتجاه المستقبل بامتلاكنا طاقة بشرية مؤهلة ذات حافزعالي.

ليس هدفنا أن نكون شركة تسعى وراء الربح المادي فقط بل أيضاً أن نكون مؤسسة تزود عامليها بالبيئة المناسبة وأيضاً تحسين مبادئهم ونوعية الحياة التي يعيشونها. لذا فإن العنصر الأكثر أهمية في سياسة مصادرنا البشرية هو أن نحافظ على إرضاء عاملينا وأن نكون مؤسسة يفتخروا أن يكونوا جزءاً منها.  مبدأنا في الوصول لأهدافنا هو أن نخلق بيئة عمل متطورة تكون بيئة قوية وأمنة وعادلة وإقتصادية ، الأمر الذي يوفر الحقوق الإجتماعية ويعطي الفرصة للتعلم وتطوير المهن.